Дауншифтинг в работе

10 Февраля 2012  |  Трудоустройство в России

 

Дауншифтинг в работе

Само понятие «дауншифтинг» означает «движение вниз». Данный термин имеет два других значения. Первое, социальное, отказ от своих интересов в пользу других, а второе, добровольный отказ и переход на низшую должность, выполнение более простой работы. Дауншифтинг даже ставят в противоположность карьерному росту. Но так ли плох дауншифтинг? Почему явление считают отрицательным и причисляют к нежелательным?

Это всеобщее заблуждение. Очередной страх, который можно сравнить, например, с боязнью новой работы. На самом деле, дауншифтинг не только прекрасный способ начать все с начала, с чистого листа, но и возможность найти реальное применение своим способностям, а не пытаться идти по привычному пути, только потому что так принято.

Первое заблуждение, что дауншифтинг – это не престижно. Отнюдь. История знает примеры, когда добровольно от высокого поста отказывались даже Римские императоры, предпочитая заняться фермерством. По сути, вопрос престижа, это то, как к происходящему относится сам человек, а не то, что подумает о нем общество. Ведь обществу, зачастую вообще все равно, и на отказ от карьеры никто и не обратит внимания.

Второе – это потеря в зарабатываемых деньгах. А разве деньги зависят исключительно от должности? Ведь нет. В основном размер дохода прямо пропорционален успехам и достижением на трудовом поприще. История знает массу примеров, когда высококлассный слесарь или менеджер по продажам получал гораздо большую зарплату, чем мастер участка или начальник отдела. Все зависит не от того, с какими погонами вы делаете работу, а как вы это делаете.

Третье – это спад карьеры. А может быть наоборот это начало? Любой высокооплачиваемый наемник рано или поздно задумается о своем собственном бизнесе. И если он на него решиться, то начинать ему придется с нуля, так сказать с азов и черной работы. Тот же дауншифтинг, но благодаря ему открывается огромная перспектива занять более высокую позицию собственника, что было вообще невозможно в ранге наемного сотрудника.

Дауншифтинг – это, в любом случае, движение. А любое движение, пусть оно и вниз, является гораздо лучше, чем застой, тем более, в такой области, как трудовая занятость человека.

Комментарии

Написать комментарий