28 Июля 2011  |  Проблемы трудоустройства

«Бумеранг» или вернувшийся сотрудник

 

«Бумеранг» или вернувшийся сотрудник

Бумерангами в Соединенных Штатах называют сотрудников, которые ранее уволившись из компании, через какое-то время опять приходили трудоустраиваться. Для Америки с ее философией неприятия пожизненного трудоустройства в одной компании, подобная практика вполне понятна. А как относится нашим российским работодателем к подобным сотрудникам? Какие плюсы и минусы есть в найме возвращающегося сотрудника?

Комментариев: 0Далее →

26 Июля 2011   |  Проблемы трудоустройства

Построение карьеры «с нуля» - не так сложно, как кажется

 

Построение карьеры с нуляПрактически всегда, когда молодые специалисты, недавно закончившие Высшие Учебные Заведения, пытаются найти достойное место работы, слышат от работодателя изречения о том, что опыт работы слишком мал, либо его нет совсем. Возникает вопрос: «А откуда собственно взяться этому опыту, если невозможно устроиться на работу по специальности?».

Если на работу все же принимают, то размер заработной платы оставляет желать лучшего.

Комментариев: 0Далее →

22 Июля 2011  |  Проблемы трудоустройства

Женщины и «сугубо мужские» профессии

 

Женщины и «сугубо мужские» профессии

Разделение профессий на «мужскую» и «женскую» существует давно. Основной причиной подобной квалификации являются исторически сложившиеся традиции. Выбор той или иной профессии для мужчин в нашей стране не ограничен. Если у мужчины нет никаких предрассудков, он может без труда стать няней, швеей или вышивать крестиком. А вот на выбор профессии женщиной государство решило наложить определенные ограничения.

Комментариев: 0Далее →

18 Июля 2011   |  Проблемы трудоустройства

Методы охоты на невидимые вакансии

 

Методы охоты на невидимые вакансии

Для начала стоит уяснить, что же такое скрытые вакансии. Скрытые вакансии это вакансии, которые не встретить в газетах, на досках объявлений, и на специализированных сайтах для поиска работы.

С ростом конкуренции на рынке труда, возрастает и количество нетрудоустроенных людей. Большее количество людей использует широко известные и проверенные способы найти работу.

Комментариев: 0Далее →

17 Июля 2011   |  Проблемы трудоустройства

Вторая попытка для поиска работы

 

Вторая попытка для поиска работы

Прежде всего, нужно четко для себя обрисовать сложившуюся ситуацию. Не стоит обращать внимание на вакансии, которые так сказать «зависли» на рынке труда. Необходимо заострить внимание лишь на тех вакансиях, которые Вам по-настоящему интересны. Если вдруг получилось так, что вы не подошли работодателю, не расстраивайтесь, ведь на сегодняшний день на рынке труда, впрочем, как и в любое другое время, конкуренция очень высока.

Комментариев: 0Далее →

17 Июля 2011   |  Проблемы трудоустройства

Потеряна трудовая. Что делать?

 

Потеряна трудовая. Что делать?

Отношение к трудовой книжке в нашей стране неоднозначно. Некоторые считают ее пережитком советского прошлого. Но такое отношение является крайне неправильным. Согласно Трудовому кодексу РФ Трудовая книжка является обязательным документом для каждого трудоспособного гражданина. Без нее нельзя оформить официальное трудоустройство. С другой стороны, трудовая отражает всю профессиональную деятельность человека, его опыт и достижения.

Комментариев: 0Далее →

16 Июля 2011   |  Проблемы трудоустройства

Как сократить расходы, не сокращая штат?

 

Как сократить расходы, не сокращая штат?

Руководство многих компаний задается этим вопросом. Ведь сократить продолжительность рабочего дня, или найти компромисс гораздо выгоднее, чем увольнять рабочих. Поэтому организации стараются найти какой-то компромисс, как например отпуск за счет предприятия, или же не оплачиваемый отпуск.

Комментариев: 0Далее →

15 Июля 2011   |  Проблемы трудоустройства

Где лучше начать карьеру молодым специалистам и выпускникам?

 

Где лучше начать карьеру молодым специалистам и выпускникам?

Практически всегда выпускники высших учебных заведений, дипломированные специалисты испытывают трудности при поиске работы по специальности. Чаще всего это связано с тем, что подавляющее большинство организаций предпочитает трудоустраивать людей с опытом работы, а не недавних студентов пятого курса ВУЗа. Потому что опытный специалист владеет необходимыми для работы навыками, не требует никакого обучения и адаптации.

Комментариев: 0Далее →

22 Июня 2011   |  Проблемы трудоустройства

Резюме и CV - в чем состоит разница?

 

Резюме и CV -  в чем состоит разница?Скорее всего, в различных вакансиях, вам неоднократно приходилось встречать вместо привычного резюме буквосочетание «CV». Так, рекрутинговые агентства, как впрочем и прямые работодатели, просят направить им не резюме, а именно CV и. чаще всего, мы теряемся, не понимая, что именно нужно предоставить, да и какая разница между этими понятиями?

Давайте попробуем разобраться. Выражение «CV» может быть использовано одновременно в двух значениях.

Комментариев: 0Далее →

15 Июня 2011   |  Проблемы трудоустройства

Смысл получения второго высшего образования

 

Смысл получения второго высшего образования

В чем смысл получения второго высшего образования? Этот вопрос беспокоит сейчас - в нестабильное, кризисное время, достаточно многих людей. Стоит заново учиться в университете или же вполне достаточно профессионального сертификата либо специального тренинга? Способна ли помочь в карьере MBA степень?

Комментариев: 0Далее →

1 2 3 4 5 6 7