19 Сентября 2010  |  Проблемы трудоустройства

Возрастная дискриминация при трудоустройстве

 

Возрастная дискриминация при трудоустройствеБольшинство россиян (а именно, более восьмидесяти процентов) считают, что их ущемляют при устройстве на работу. Так, многих соотечественников волнуют возрастные ограничения при приеме на работу. Во многих объявлениях можно увидеть: «требуются люди старше двадцати трех лет с опытом работы». Что же делать двадцатидвухлетнему выпускнику, у которого нет ни практики, ни опыта, но есть огромный потенциал и желание?

Комментариев: 2Далее →

1 2 3 4 5 6 7