13 Августа 2012  |  Рабочие будни

Когда руководитель менее профессионален

 

Когда руководитель менее профессионален

Существуют ситуации, когда профессиональный уровень руководителя уступает уровню его подчиненных. Такое положение, конечно, правильным не назовешь, но такова суровая правда нашей действительности. Разница в уровне профессиональной подготовки сама по себе еще не является однозначной проблемой. Если руководитель понимает, что необходимо прислушиваться к мнению более опытных сотрудников и использовать их знания в работе, то это очень хорошо.

Комментариев: 0Далее →

06 Августа 2012  |  Рабочие будни

Новичок – «революционер»

 

Новичок – «революционер»

Приходя на новое место работы, человек может столкнуться с закоренелой системой, которая просто не хочет меняться. Более того, люди, работающие в компании давно, будут всячески сопротивляться всем нововведениям, что выражается в конкретном противодействии начинаниям новых сотрудников. Но что делать, если основной задачей сотрудника, является именно слом старой системы и добавление новой струи в развитие бизнеса?

Комментариев: 848Далее →

28 Мая 2012  |  Рабочие будни

Фриланс и здоровье

 

Фриланс и здоровье

При всех достоинствах работы фрилансера, этот способ имеет одну негативную составляющую. Это малоподвижный образ жизни. Ведь работая в офисе, человек, как минимум, придерживается определенного расписания дня и вынужден ежедневно добираться до офиса и обратно, тем самым хоть каким-то образом двигаясь. В работе фрилансера ни одной, ни второй необходимости нет.

Комментариев: 0Далее →

14 Мая 2012  |  Рабочие будни

Что делать если на работе «сели на шею»

 

Что делать если на работе «сели на шею»

В каждом трудовом коллективе есть люди, которые считаются такой себе палочкой-выручалочкой, а есть те, которые не прочь решить свои производственные обязанности за счет других. Это типичная ситуация, но рано или поздно те, кто безвозмездно готовы помочь, понимают, что им просто сели на шею. В такой ситуации, естественно, возникает, желание избавится от подобной практики. Но как сделать так, чтобы не вступать в открытый конфликт?

Комментариев: 0Далее →

23 Апреля 2012  |  Рабочие будни

Визитка – лицо и паспорт делового человека

 

Визитка – лицо и паспорт делового человека

Визитные карточки существуют достаточно давно. Сегодня они стали одним из основных атрибутов делового общения, хотя раньше ими часто пользовались и в повседневной жизни. С тех пор общество изменилось, став менее чопорным и подверженным исполнению обязательных ритуалов, но в отношении визитных карточек остался ряд правил, которых рекомендуется придерживаться, чтобы создать соответствующий имидж.

Комментариев: 0Далее →

09 Апреля 2012  |  Рабочие будни

Работа и здоровый образ жизни

 

Работа и здоровый образ жизни

Работая постоянно в офисе и добираясь до него и обратно на автомобиле, а уж тем более, работая фрилансером дома, человек обязательно должен задуматься о том, какой образ жизни он ведет. В противном случае, последствия «сидячей» работы могут проявить себя в самое короткое время.

Комментариев: 0Далее →

02 Апреля 2012  |  Рабочие будни

Работу можно сделать проще

 

Работу можно сделать проще

В Интернет, да и вообще, в других источниках можно найти массу советов о том, как оптимизировать свою работу, чтобы она была проще, и в тоже время, эффективнее. Все рекомендации не являются чем-то очень сложным. Напротив, это простые советы, но они реально работают. Гораздо сложнее просто организовать себя и четко следовать всем рекомендациям.

Комментариев: 0Далее →

19 Марта 2012  |  Рабочие будни

Признаки скорого увольнения

 

Признаки скорого увольнения

Как говориться в пословице «Предупрежден – значит вооружен». Одной из проблем, с которой может столкнуться сотрудник – это неожиданное увольнение. И чтобы не попасть в затруднительное положение, необходимо самостоятельно научиться определять и выявлять «возможную угрозу». Но как понять, задумался ли руководитель о вашем увольнении, если он не говорит об этом сам и в открытую?

Комментариев: 0Далее →

09 Марта 2012  |  Рабочие будни

Переходить ли на «ты» на работе

 

Переходить ли на «ты» на работе

В русском языке, в отличие от того же английского, считающегося классикой делового общения, различается форма вежливого и неформального обращения. Зачастую, возникает дилемма, переходить ли на «ты» с теми людьми, с кем постоянно сталкиваешься по рабочим моментам. Это равнозначно касается, как коллег по работе, так и внешних контрагентов, с кем ведется регулярная работа.

Комментариев: 0Далее →

06 Марта 2012  |  Рабочие будни

Два лидера. Проблема выбора

 

Два лидера. Проблема выбора

Как известно, человек – существо социальное. И как в любом социуме (сообществе) обязательно должен появиться лидер, который будет таковым не потому, что его назначили, а потому, что его выбрало само сообщество. На работе всегда есть руководитель, конечно, если вы – не самозанятый предприниматель или фрилансер одиночка.

Комментариев: 0Далее →

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 14