Работа со «старыми новыми» коллегами

03 Сентября 2012  |  Рабочие будни

 

Работа со «старыми новыми» коллегами

Иногда возникают ситуации, когда бывшие сослуживцы встречаются на новом месте работы. Подобная ситуация довольно неоднозначна. Хорошо это или плохо, постараемся разобраться в данной статье.

С одной стороны, для того, кто приходит впервые в компанию, присутствие в ней знакомого человека является плюсом. «Старый» знакомый может рассказать о реальной ситуации, происходящей в компании, о неформальных взаимоотношениях и правилах, о том, что принято или, наоборот, не приветствуется в компании. Т.е. адаптационный период будет легче и быстрее.

С другой, у людей могут быть разные взаимоотношения, и если они не сложились на предыдущей работе, то на новой может все повториться. Полученная информация может не соответствовать действительности. Человек просто передаст то, что посчитает нужным рассказать, пропустив это через определенный «фильтр» своего понимания или нарочно не указав реальной ситуации.

Многое зависит и от того, кем являются бывшие сотрудники на новой работе друг другу. Это могут быть просто коллеги, не связанные прямыми производственными или управленческими взаимоотношениями, это могут быть внутренние конкуренты, например, два менеджера по продаже, это могут быть начальник и подчиненный. В каждом случае взаимоотношения могут быть разными, и чем плотнее есть сотрудничество на новой работе, тем они (взаимоотношения) могут быть хуже.

В общем случае, мы бы не рекомендовали однозначно полагаться на информацию от бывших коллег. Ее можно узнать, но не принимать в качестве основополагающей. Более того, если есть возможность, то лучше избегать сотрудничества и судьбоносных разговоров о будущей работе со «старыми-новыми» сотрудниками.

Даже в юридической сфере существует понятие самоотвода, когда должностное лицо сталкивается в работе с лицами, известными ему до начала процесса. То же самое можно интерполировать и на корпоративные взаимоотношения. Остерегайтесь того, что говорят вам бывшие коллеги, особенно, если ваши отношения на предыдущей работе не были довольно близкими и открытыми. Новую работу, как и новую жизнь, лучше и правильнее всего начинать реально с чистого листа.

Комментарии

Написать комментарий