Вы становитесь начальником

24 Декабря 2012  |  Рабочие будни

 

Вы становитесь начальником

Начальниками, конечно, не рождаются, ими становятся. Каждый крупный, да и не очень, руководитель в основном начинал свой карьерный путь обычным сотрудником, не имевшим подчиненных. И каждый прошел тот этап перехода от одного статуса к другому. Многие люди, которые попадают в подобную ситуацию, на первом этапе делают много ошибок. Чтобы их избежать, постарайтесь следовать тем рекомендациям, которые мы приводим ниже.

1. Меняется должность, но не меняется личность. Человек, получая назначение, может существенным образом поменять свое поведение и в повседневной жизни. Причем, в 90 случаев из 100 это делается искусственно, как бы стремясь «соответствовать новому положению». Это – в корне неправильно. Во-первых, долго вести себя неестественно все равно не получится и придется возвращаться к более привычной манере поведения. А, во-вторых, синдром новоиспеченного начальника может существенно осложнить взаимоотношения.

2. Будьте готовы пройти неофициальный тест на профпригодность от своих вчерашних коллег. Какие бы ни были у вас ранее прекрасные взаимоотношения с коллегами, с которыми вы были в равном статусе, при назначении на руководящую должность вас определенным образом «проверят». Это вовсе не означает, что бывшие коллеги (хотя и дальше к ним лучше относится именно как к коллегам) вам завидуют и хотят сделать вашу жизнь сложнее. Такова просто психология человека. Любой лидер должен подтвердить свою способность им быть. Отнеситесь к этому с пониманием и будьте готовы.

3. Быть профессионалом исполнителем вовсе не означает быть профессионалом управленцем. Новым особенностям придется обучиться, что называется с нуля. Поэтому лучше усмирить свои амбиции и быть готовым «сесть за парту», познавая азы и приемы организации процессов, управления персоналом, коллективной ответственности и прочих особенностей, которые были не нужны в статусе рядового исполнителя.

И самое главное, принимая решение по вступлению в новую руководящую должность, нужно ее оценивать не только с точки зрения привилегий (полномочия, повышение зарплаты, статусность), но и с точки зрения обязанностей. Часто именно о них и забывают, а потом наступает горькое разочарование. Но если все моменты учтены и взвешены – все непременно получится.

Комментарии

18.04.2016 в 12:14 pm комната

Приветствую.

Слышал, ты занимаешься комнатой в Москве.

Я нашел классный рессурс.

Там можно совершенно бесплатно

разместить объяву о сдаче жилья,

за 5 минут на 315 рессурсов о аренде.

Или в 7 лучших агентств по аренде.

Ещё там можно снять квартиру

в Москве И абсолютно бесплатно зарезервировать ее за несколько дней.

www.rent.rost-volos.ru

18.04.2016 в 12:48 pm stassss

Хелло.

Узнал, ты разбираешься с квартирой в Москве.

Я нашел хороший интернет-сайт.

Там можно абсолютно бесплатно

разместить объявление о сдаче жилья,

за 5 минут на 315 сайтов о недвижимости.

Или в 7 лучших агентств по аренде.

Ещё там можно снять в аренду квартиру

в Москве И совершенно бесплатно зарезервировать ее предварительно.

www.rent.rost-volos.ru

Написать комментарий