Портфолио – обязательный атрибут при трудоустройстве

21 Мая 2012  |  Соискателю работы

 

Портфолио – обязательный атрибут при трудоустройстве

Все уже прекрасно знают, что резюме является обязательным атрибутом современного соискателя, хотя каких-то 20 лет назад это было в диковинку, и, в основном, люди представляли себя устно. Примерно такая же ситуация сегодня происходит и с портфолио. Потенциальные кандидаты и соискатели только начинают осознавать необходимость наличия этого инструмента и пытаются научиться делать его эффективным.

Портфолио можно сделать не для любой профессии или специальности, скажите вы, но будите правы лишь отчасти. Тут многое зависит от фантазии кандидата и желания показать себя с лучшей стороны. Ведь портфолио – это не что иное, как образцы работ, показывающие уровень знаний и умений соискателя. А в качестве образцов может выступать все, что угодно.

Все довольно просто для тех, кто занимается созданием различных материальных вещей или творческих продуктов. Тексты, фотографии, картинки, музыка или видео – это все легко показать. А вот как поступить с такими специальностями, которые управляют процессами и не отображены в каких-то материальных результатах. Например, руководитель отдела персонала. Казалось бы, такому человеку нечего предложить в качестве портфолио. Максимум, что он может, это дать рекомендательные письма с предыдущих мест работы. Но это не так.

Ведь в портфолио можно показывать не только результат работы, но и ее процесс организации. Например, тот же руководитель по персоналу, может в качестве портфолио представить образцы программы повышения уровня профессиональной подготовки кадров или план-мероприятие по поиску редких специалистов. Самое главное, чтобы эти документы были реально им разработаны, и человек мог доказать это. Таких специфичных на первый взгляд, вариантов можно придумать достаточное количество.

Но чтобы не входило в ваше портфолио, старайтесь подходить к отбору достаточно взвешенно и обдуманно. Не нужно показывать только самые лучшие результаты. В комплект должны входить обычные материалы, которые вы можете делать регулярно. Ведь если там будут одни шедевры, то работодатель будет ориентироваться и требовать в дальнейшем только работы такого уровня, а это будет невозможно.

Комментарии

17.02.2016 в 11:42 pm Julia

Портфолио модели – это снимки, дающие представление о работе модели в разных образах. Портфолио веб-дизайнера – изображения сделанных им сайтов, баннеров, иной дизайнерской продукции.

Написать комментарий